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Cero rotación- Nuestros candidatos tienen una permanencia promedio de tres años. Ahorrando costos de selección
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Hacemos fácil contratar grandes candidatos.
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Entrevista 24/7 dentro del sector. Tenemos una capacidad ilimitada.
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Entrevistas reales, con especialistas reales del mercado; nuestros Talent Partners.
Accelerate Hiring
Nuestro algoritmo de IA nos permite tener candidatos potenciales en 24hs.
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Nuestro candidate experience ofrece un trato equitativo y amigable, logrando un alto engagement con nuestros candidatos.
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Soluciones innovadoras a cada necesidad de contratación.
Nuestros servicios y expertise para todas tus contrataciones
Match Power Hunting
Marca especializada en hunting de posiciones estratégicas como Gerencias y Jefaturas corporativa.
Match Personnel
Match Personnel se especializa en posiciones tácticas o de liderazgo intermedio como : jefes, Coordinadores, Analistas, especialistas, etc.
Match Outplacement
Nuestra marca de empleabilidad que te permite encontrar tu próximo empleo en el menor tiempo posible.
Match Assesment
Un CV no es suficiente, Match Assesment va más allá evaluando habilidades, comportamiento y cultural fit, asegurando un match perfecto para tu compañía.
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Tengo el mejor de los conceptos del servicio de Match. Es inclusive mucho mejor que otras consultoras trasnacionales, tienen real conocimiento del mercado. Sus candidatos mejoraron mis expectativas referente a su competencia.
Christopher Candamo
Global Project Manager
Alfa Laval, Suecia
Match funciona bien en momentos muy críticos. Fue de gran soporte con posiciones estratégicas del área técnica comercial. Su trabajo fue vital para que el negocio funcione. Lo hicieron super rápido y bastante acertado.
José Chávez
Director de Operaciones
Uvirtual, México
Match es nuestro socio estratégico en todo sentido ya que alineó nuestra cultura desde el primer día y desarrollo un proceso de selección ágil, innovador y a la medida de nuestra necesidad.
José Arellano
CEO
Monkeyfit, Perú
Entienden bastante bien el ecosistema startup y las posiciones de innovación y desarrollo digital. Tienen una base de datos bastante amplia del sector y puedes tener una terna hasta en dos días
BEAT,
Han cerrado todas nuestras posiciones claves de forma exitosa y en tiempos apretados. Lo que me gusta es que siempre llegan al levantamiento de perfil con dos o tres CV’s .
BCP,
Como socio estratégico Match sobresale en el mercado por su agresividad operacional al momento de abordar un proceso de selección. Da resultados más rápidos que las consultoras tradicionales.
